Daily Archives: 16. Juli 2013

Unternehmen stellen sich auf demografischen Wandel ein

Beschäftigungsdialog Schweitzer: Unternehmen haben demografischen Wandel im Blick Mainz, 16.07.13. „Die Unternehmen in Rheinland-Pfalz sind aktiv dabei, den demografischen Wandel zu gestalten. Sie sind sich der Folgen der sich verändernden Bevölkerungsstruktur sehr bewusst und handeln bereits.“ Dies sagte Minister Alexander … Continue reading

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Tiergesundheit: Viele gute Nachrichten, aber afrikanische Schweinepest droht

Tiergesundheit Ministerin Höfken zieht Bilanz über Tierseuchen / Warnung vor afrikanischer Schweinepest Mainz, 16.07.13. Zwei Seuchenausbrüche trüben die ansonsten erfreuliche Bilanz der Tierseuchenbekämpfung des Landesuntersuchungsamts (LUA) im vergangenen Jahr: „Die Ansteckende Blutarmut bei Pferden und das Auftreten der bis dahin … Continue reading

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AOK-Infos für Auszubildende

Ausbildungsbeginn – Was ändert sich? Eisenberg, 16.07.13. Mit der Ausbildung beginnt für viele Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt. Dies gilt auch für die Krankenversicherung. Denn der Beginn der Ausbildung läutet zugleich in der Regel das Ende der bisherigen Mitversicherung bei den … Continue reading

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LZG feiert 40. Jubiläum

40 Jahre Einsatz für Gesundheit in Rheinland-Pfalz Jubiläum der Landeszentrale für Gesundheitsförderung Mainz, 16.07.13. In diesen Tagen jährt sich zum vierzigsten Mal die Gründung der Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e.V. (LZG). Unter dem Motto „Gesundheit braucht Partner“ verfolgt die … Continue reading

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Erste statistische Ergebnisse zum Berufsanerkennungsgesetz

Mehr als 620 Anträge auf Anerkennung ausländischer Berufsqualifikation – Erste Zahlen zum Anerkennungsgesetz Bad Ems, 16.07.13. Im Jahr 2012 beantragten in Rheinland-Pfalz 378 Frauen und 246 Männer die Anerkennung ihrer ausländischen Berufsqualifikation. Das teilte das Statistische Landesamt in Bad Ems … Continue reading

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Weiterbildungsgesetz befördert berufsbegleitendes Studium

Weiterbildung: Ahnen: Anspruch auf Bildungsfreistellung erleichtert Weiterbildung Mainz, 16.07.13. Die Zahl der rheinland-pfälzischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die die ge- setzlich garantierte Freistellung in Anspruch nehmen, wächst über die letzten Jahre hinweg stetig an. Wie der jetzt dem Landtag zugeleitete Bildungsfreistellungsbericht … Continue reading

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Holzbau hat Konjunktur

Sommerreise der Ministerin – Lemke: „Rheinland-Pfälzische Unternehmen arbeiten mit Produkten aus der Natur“ Mainz, 16.07.13. Das Ingenieurbüro Pirmin Jung in Sinzig eröffnete im Jahr 2010 neben seinem Hauptsitz in der Schweiz eine Deutschland-Filiale in Sinzig am Rhein. Das Ingenieurbüro hat … Continue reading

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Farben in der Ferienakademie entdecken

Ferienakademie „Farben“ für Kurzentschlossene NaT-Lab der Johannes Gutenberg-Universität Mainz lädt Schülerinnen und Schüler vom 13.-16. August 2013 zum Experimentieren ein Mainz, 16.07.13. In der letzten Woche der rheinland-pfälzischen Sommerferien veranstaltet das NaT-Lab für Schülerinnen und Schüler an der Johannes Gutenberg-Universität … Continue reading

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Manager wollen Mindestlohn

Forsa-Umfrage: Manager plädieren für gesetzlichen Mindestlohn DGB-Landesvorsitzender Dietmar Muscheid: „Nun ist es an der Politik, endlich die entsprechenden Weichen zu stellen.“ Mainz, 16.07.13. „Offensichtlich hat auch bei den Managern ein Umdenken zum Thema Mindestlohn stattgefunden“, erklärt der rheinland-pfälzische DGB-Landesvorsitzende Dietmar … Continue reading

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Neuer Chef in der Landeszentrale für politische Bildung

Politische Bildung Wolfgang Faller übernimmt die Leitung der Landeszentrale für politische Bildung in Rheinland-Pfalz Mainz, 16.07.13. Neuer Direktor der Landeszentrale für politische Bildung Rheinland-Pfalz ist seit gestern Wolfgang Faller. Dies teilte die rheinland-pfälzische Bildungsministerin Doris Ahnen mit. Der studierte Politikwissenschaftler … Continue reading

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Land ruft zur Einreichung von Arbeitsmarktprojekten auf

Europäischer Sozialfonds Aufrufverfahren für arbeitsmarktpolitische Projekte 2014 startet Mainz, 16.07.13. „Die Landesregierung will die Chancen der Menschen auf einen guten Arbeitsplatz erhöhen und die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Landes als Wirtschaftsstandort weiter stärken. Dazu haben wir ein neues Aufrufverfahren für … Continue reading

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